Autoria: RIOVOLUNTÁRIO + Conselho de Voluntariado Empresarial
Ano: 2007
Local: Brasil
Público: Empresas
Resumo: A pesquisa permite conhecer o cenário do voluntariado empresarial no Brasil – conceitos, posturas, ações realizadas, formas de avaliação do impacto. O Conselho de Voluntariado Empresarial, um dos realizadores, é entidade criada para incentivar, de forma organizada e estruturada, o voluntariado no meio empresarial.
Destaques:
1) A participação de membros da diretoria dando exemplo na realização de ações voluntárias, é o segundo fator mais preponderante no que se refere à contribuição para o engajamento de colaboradores, atingindo 78% das indicações. Uma diretoria participativa é fortemente vinculada ao sucesso de um programa de voluntariado empresarial, na percepção da expressiva maioria dos respondentes – 94% da amostra total. (Pg 37 – gráfico 19)
2) 49% das empresas possuem uma equipe com duas ou mais pessoas dedicadas à promoção do voluntariado. Este indicador é muito importante porque evidencia que o nível de comprometimento das empresas com a temática está em movimento de ascensão. (Pg 40 – Gráfico 22)
3) Apenas 43% das empresas possuem indicadores de avaliação, índice que é praticamente inconcebível quando o assunto é Business. (pg 42 – gráfico 26)
Interatividade